मुलाकात की योजना का काम बराबर बाँटना

असंतुलन बताना

“पिछली चार बार मैंने जगह, टिकट और अंतिम पुष्टि की। अगली बार तुम दो स्थान खोजकर बुधवार तक भेजोगे? इससे योजना सच में साझा लगेगी।”

यह आरोप के बजाय दिखाई देने वाला काम और स्पष्ट अनुरोध रखता है।

अपनी सीमा बताना

“अगर सारी तैयारी फिर मेरी जिम्मेदारी होगी तो मैं इस महीने बड़ी योजना नहीं बना पाऊँगा। हम सरल टहलना चुन सकते हैं या बाद में तय करेंगे।”

यह संबंध तोड़े बिना अपनी ऊर्जा और विकल्प साफ करता है।

क्या योजना करना पसंद करने वाला व्यक्ति सब करता रहे?

यदि दोनों सच में सहमत हों तो संभव है, लेकिन चुप्पी को सहमति न मानें। जो व्यक्ति लाभ लेता है वह किसी और काम, खर्च या समय से योगदान कर सकता है।

अगर सामने वाला योजना से घबराता हो?

घबराहट का कारण पूछें और छोटा काम दें, जैसे केवल समय चुनना। फिर भी कोई योगदान न हो तो आप अपनी भागीदारी की सीमा तय कर सकते हैं।